Выплаты
Ежемесячно
Дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за ребёнком-инвалидом
Родитель или другой родственник ребёнка-инвалида может использовать четыре оплачиваемых выходных дня каждый месяц.
Размер в 2026 году
4 оплачиваемых дня в месяц
неиспользованные дни можно объединить до 24 дней подряд в календарном году
Периодичность
Ежемесячно
Куда обращаться
Работодатель
Сроки: По заявлению работника; накопление — в пределах календарного года
Обновлено: 13.09.2026
0 просмотров
Кому положено
- Ребёнку установлена инвалидность
- Работник фактически ухаживает за ребёнком
- Дни не используются вторым родителем в тот же период
Кому может не подойти
- Лица, которые не соответствуют обязательным условиям этой меры
- Заявители без подтверждающих документов или с недостоверными сведениями
Почему могут отказать
- Заявитель или ситуация не соответствуют условиям меры
- Не подтверждены доходы, состав семьи, статус или другие обязательные сведения
- Пропущен срок обращения или документы поданы не полностью
Следующий шаг
Откройте официальный источник и проверьте условия, документы и срок обращения. Затем обратитесь: Работодатель.
Если уже получили отказ, сначала проверьте указанную причину и исправьте сведения. После этого подайте новое заявление или обратитесь за разъяснением в уполномоченный орган.
Какие документы нужны
- Заявление работодателю
- Справка об инвалидности ребёнка
- Документы о месте жительства ребёнка
Как получить
-
1
Подайте заявление работодателю
-
2
Согласуйте даты выходных
-
3
Получите средний заработок за каждый использованный день
Частые вопросы
Можно ли накопить дни?
Да, до 24 дней подряд в календарном году при соблюдении порядка, установленного трудовым законодательством.
Важно: информация носит справочный характер. Точные размеры выплат зависят от региона и индивидуальной ситуации. Для оформления обращайтесь через Госуслуги или в отделение СФР.